1．控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫嚷鋵嵡闆r，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各部門科室，并要求及時整改。
2．各部門科室須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，負?zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。如發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。
3．全院員工一律不得在醫(yī)院內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并扣發(fā)效益工資50元每次；每年出現(xiàn)三次以上違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
4．各部門科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干范圍內(nèi)違反空煙規(guī)定被扣發(fā)績效工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門科室的當月效益工資。
5．若抽查發(fā)現(xiàn)科室部門負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者（患者、家屬及外來人員）或有煙頭、煙具等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣科室考核分1分，每月累計。
6．鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度各項評比給予優(yōu)先考慮。
7．定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
8．對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
9．本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
10．本制度由醫(yī)院愛衛(wèi)辦負責(zé)解釋。